《公司年度考核197人选我当优秀员工？那我还是离职吧》第15章 (1/2)

󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁨󠀳󠀶󠀮󠁣󠁮󠀯󠁤󠁥󠁴󠁡󠁩󠁬󠀯󠁊󠁖󠁑󠁃󠁓󠁓󠀯󠁐󠁊󠁏󠁊󠁓󠁆󠁃󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁙󠁗󠁳󠀵󠁙󠀭󠀴󠀵󠁢󠁭󠀰󠀵󠁢󠁱󠁭󠀶󠁉󠁃󠁄󠀵󠁱󠁃󠀴󠁍󠁔󠁫󠀳󠀵󠁌󠁱󠀶󠀶󠁙󠁃󠁊󠀵󠁯󠁩󠁒󠀵󠁢󠀲󠁔󠀵󠁌󠁹󠁙󠀵󠀶󠁥󠁁󠀵󠁚󠁇󠁙󠀵󠁢󠁥󠁬󠀷󠀷󠁹󠁦󠀶󠁙󠁋󠁪󠀵󠁯󠁩󠁒󠀶󠁌󠀭󠁙󠀵󠁰󠁩󠁶󠀵󠀶󠁡󠀷󠁿    一份，通过公司OA的正式流程，抄送给了周建国、张启铭、方丽萍，以及公司的董事长——何宗明。

    何宗明是嘉恒的创始人，常年不管具体业务，大小事务全权交给总经理周建国。

    但公司OA的抄送权限没有限制。

    每一个员工都可以把文件抄送给董事长。

    交接文档一共七十二󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁨󠀳󠀶󠀮󠁣󠁮󠀯󠁤󠁥󠁴󠁡󠁩󠁬󠀯󠁊󠁖󠁑󠁃󠁓󠁓󠀯󠁐󠁊󠁏󠁊󠁓󠁆󠁃󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁙󠁗󠁳󠀵󠁙󠀭󠀴󠀵󠁢󠁭󠀰󠀵󠁢󠁱󠁭󠀶󠁉󠁃󠁄󠀵󠁱󠁃󠀴󠁍󠁔󠁫󠀳󠀵󠁌󠁱󠀶󠀶󠁙󠁃󠁊󠀵󠁯󠁩󠁒󠀵󠁢󠀲󠁔󠀵󠁌󠁹󠁙󠀵󠀶󠁥󠁁󠀵󠁚󠁇󠁙󠀵󠁢󠁥󠁬󠀷󠀷󠁹󠁦󠀶󠁙󠁋󠁪󠀵󠁯󠁩󠁒󠀶󠁌󠀭󠁙󠀵󠁰󠁩󠁶󠀵󠀶󠁡󠀷󠁿页。

    里面详细列着嘉恒过去五年的核心项目清单。

    每个项目后面标注了三个信息：方案撰写人、客户对接人、实际执行人。

    七十二页里，“苏禾”这个名字出现了二百三十一次。

    “张启铭”的名字出现了十四次，其中九次是在“汇报人”那一栏。

    不是揭发。

    不是告状。

    只是一份正常的、详细的、专业的交接文档。

    事实本身，就是最锋利的刀。

    下午六点，我准时下班。

    走到电梯口的时候，碰到了林姐。

    林姐是财务部的老员工，在嘉恒干了十二年，不站队，不八卦，和谁都保持距离。

    她平时跟我没什么交集。