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《消磨暴躁》打压 (1/5)

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󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁨󠀳󠀶󠀮󠁣󠁮󠀯󠁤󠁥󠁴󠁡󠁩󠁬󠀯󠁓󠁃󠁑󠁆󠀯󠁆󠁓󠁖󠁃󠁇󠁇󠁕󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁲󠁡󠁉󠀵󠀶󠁏󠁯󠀵󠁰󠁱󠀰󠀶󠁌󠁱󠁂󠁿    小组评分结果出来,b组的作品深得部长江原九表扬,江原九夸赞好几句b组组长后,汇集评分表和其他资料,发送给林总批阅。

    林总近来对设计师的作品很不满,看重成绩,经常考核,江原九在心中打好小算盘,琢磨如何才能获得林总的赏识,好顺利坐上他梦寐以求的总监位置。

    发送邮件没多久,林总助理发信息告诉他,让他上去一趟。

    江原九对着镜子整理着装,精神抖擞地前往电梯处。

    走进办公室,只见气场强大的林枫歌坐在电脑前移动鼠标,专心看着屏幕。

    “林总。”

    等到他出声,林枫歌才移开视线看向他。

    “b组的作品风格,好像和从前很不一样。”

    江原九知道表现的机会来了,正好他和b组组长熟,聊天时多讲了几句,得知b组的意外情况。

    但b组组长提前偷看人家c组的作品,这事上不了台面,他特地隐瞒下来。

    “林总,我也注意到了,这风格确实不像是b组偏保守稳重的作风,a组向来大胆创新,和b组完全相反。

    ”江原九顺畅地说道,眼睛直看着林枫歌,时刻观察老板的表情,“这主要是由一个新人设计的,b组的人采用她的设计参加评选。”

    林枫歌皱眉,“新人?因为一个新人改变全组风格?他们认可这个设计?”

    江原九拿捏不住林枫歌的态度,只好实话实说,“听b组组长说就是由她一人决定,其他人没有多少参与。”

    “看来这新人挺厉害的。”林枫歌淡淡说了一句,江原九琢磨这是不是在嘲讽荣谨的自大。

    “这新人是谁?”林枫歌前几月发现设计部的总体水平下降,原因是不少人独揽成果,团队意识降低。

    在合作方面拖拉,争着抢功,忙着讨好上司,之前的设计总监偏心于亲近他的人,被她发现后勒令开除,她至今还没有挑选出优秀的替代者。

    当然󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁨󠀳󠀶󠀮󠁣󠁮󠀯󠁤󠁥󠁴󠁡󠁩󠁬󠀯󠁓󠁃󠁑󠁆󠀯󠁆󠁓󠁖󠁃󠁇󠁇󠁕󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁲󠁡󠁉󠀵󠀶󠁏󠁯󠀵󠁰󠁱󠀰󠀶󠁌󠁱󠁂󠁿,她是倾向于邀月的,只是邀月迟迟没有答应过来。

    “好像是……”江原九试图提取脑中信息,却发现根本没有相关的内容。

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